La giusta strategia: competenze, versatilità e capacità di adattamento per raggiungere l'eccellenza Una panoramica sulle competenze che si possono insegnare o meno e su come sfruttarle in diverse situazioni

Malaz Dhirar

Recensito da: Maria Montrasio

 

Mai sottovalutare l’importanza del sapere. Le conoscenze aiutano a superare le avversità e restare al passo col mondo, consentendo di rafforzare la propria resilienza e trovare la propria strada. Le competenze costituiscono un ingrediente fondamentale per valorizzare le proprie conoscenze, trasformando ciò che a prima vista appare ordinario in qualcosa di straordinario.

La maggior parte delle persone cerca di perfezionare quante più competenze possibile, pur concentrandosi su quelle più utili per il percorso professionale prescelto. Alcuni scelgono invece di acquisire una vasta gamma di competenze senza padroneggiarne veramente nessuna, il che li rende molto versatili. L’importante è capire quali strategie adottare; comprendere le competenze è importante per raggiungere e accrescere il proprio potenziale.

 

Tipi di

 competenze

I tipi di competenze, le categorie in cui si suddividono e i loro benefici sono estremamente variabili, pur avendo in comune il fatto di essere indispensabili in diverse situazioni. Le hard skills sono generalmente competenze tecniche specifiche che possono essere insegnate, come le lingue straniere, la capacità di cucinare un piatto e persino le competenze analitiche; generalmente sono basate su determinate conoscenze che devono essere acquisite tramite un percorso formativo. Le soft skills sono invece caratteristiche personali, che non possono essere insegnate e sono più difficili da sviluppare rispetto alle hard skills: fanno parte di questa categoria le competenze comunicative, la leadership e il problem solving.

Esistono inoltre le competenze trasferibili, universali e applicabili a ruoli diversi, per esempio la gestione del tempo. Al contrario, possiamo trovare competenze tecniche estremamente specifiche, proprie di determinati settori professionali, come il settore sanitario. Ricordiamo anche le competenze personali o “tratti”, quali l’ottimismo o la resilienza, che riguardano il carattere e il comportamento di una persona. Infine, ci sono le competenze basate sulla conoscenza, che mirano al raggiungimento di specifici obiettivi e si acquisiscono attraverso l'istruzione, come l'utilizzo di software.

 

Le competenze in diversi contesti

Anche se i “tuttofare” generalmente non padroneggiano tutte le loro competenze, possono comunque trarne beneficio se giocano bene le loro carte. Sebbene il perfezionamento delle proprie competenze sia auspicabile, la versatilità può essere a sua volta un punto di forza. Inoltre, competenze diverse possono interagire e completarsi a vicenda: ad esempio, le competenze di problem solving sono spesso molto utili, specie se consentono di trovare effettivamente una soluzione. Un'altra competenza preziosa è la capacità di adattarsi a diverse situazioni: chi riesce a farlo mantenendo un atteggiamento positivo avrà sicuramente successo. Infine, saper comunicare efficacemente è sicuramente un gran vantaggio in qualsiasi contesto, data l'importanza rivestita dalla comunicazione.

Queste e altre competenze sono applicabili in numerosi scenari. Prima di tutto, è necessario valutare la situazione per identificare le competenze necessarie e comprendere i requisiti richiesti. È molto importante essere sempre in sintonia con il mondo che ci circonda per essere pronti al cambiamento, mantenendo una mente aperta di fronte alle novità; accettare il cambiamento è utile per saper adattare le proprie competenze a seconda del contesto, il che è considerato fondamentale. Infine, è indispensabile rivedere le proprie prestazioni e accogliere i feedback ricevuti, utilizzandoli per migliorare; dopotutto, nessuno è perfetto.

 

Le competenze conducono al successo come per magia, rappresentando le molteplici qualità di una persona e le conoscenze che ha conquistato. Essere aperti al miglioramento è essenziale; la perfezione non è che un ideale irraggiungibile. Non sottovalutare mai l’importanza delle competenze, perché anche la più strana o insolita può avere la sua utilità. Ricorda che sviluppare nuove competenze è il modo più sicuro per raggiungere il successo.