سجل الآن: استفد من التعلم عبر الإنترنت لتحسين فرصك المهنية المستقبلية استكشف كيفية تعظيم إمكاناتك المهنية، وإيجاد فرص العمل الحر، أو إجراء تحول وظيفي - كل ذلك من خلال التعلم عبر الإنترنت

روان عصام

التعلم عبر الإنترنت، والمعروف أيضًا بالتعليم عن بعد، لا يتطلب الحضور الفعلي في المؤسسات التعليمية. بدلاً من ذلك، يوفر فرصًا تعليمية سهلة الوصول من خلال منصات متنوعة عبر الإنترنت. يعد التعلم عبر الإنترنت أمرًا محوريًا للتقدم الوظيفي، حيث يقدم مجموعة متنوعة من الدورات لتعزيز المهارات والخبرات. فهو يمكّن الأفراد من التميز في مجالات مختلفة. واحدة من المنصات التي توفر تجربة تعليمية فريدة هي YouLearnt. تعتمد المنصة على التفاعل بين المعلم والمتعلم. يمكن للمتعلم نشر منشور يبحث فيه عن معلم وفقًا لمعايير محددة، ويمكن للمعلم البحث عن طلاب أو نشر مدونة لتسهيل التواصل مع الطلاب.

اكتسب مهارات رقمية جديدة

بعد الوباء، بدأ العالم عصرًا جديدًا وهو العصر الرقمي. ويرجع ذلك إلى التحول السريع من التعليم التقليدي إلى التعليم عبر الإنترنت ومن العمل الحضوري إلى العمل عن بعد. تتطلب هذه التغييرات من الناس اكتساب مهارات جديدة لمواكبة هذا العصر الجديد. أظهرت دراسة أنه بحلول هذا العام 2024، من المتوقع أن يزداد عدد الوظائف التي تتطلب مهارات رقمية بنسبة 12 في المئة.

لم يترك العصر الرقمي للعمال خيارًا سوى تنمية مهاراتهم الرقمية. تعرف المهارات الرقمية بأنها مجموعة من القدرات على استخدام الأجهزة الرقمية وتطبيقات الاتصال والشبكات للوصول إلى المعلومات وإدارتها. ستساعد المهارات الرقمية على الارتقاء بالمسيرة المهنية للشخص بالكامل، والتي يمكنه اكتسابها من خلال الدورات عبر الإنترنت. تتنوع المهارات الرقمية بين المهارات الأساسية والمهارات المتقدمة. تشمل المهارات الأساسية محو الأمية الحاسوبية وإدخال البيانات ووسائل التواصل الاجتماعي والاتصالات القائمة على الويب والبحث. تشمل المهارات الرقمية المتقدمة البرمجة وتطوير الويب والتطبيقات وتحليل الأعمال الرقمية والتسويق الرقمي وإنشاء المحتوى.

تسهيل التحول الوظيفي

تلعب منصات التعلم عبر الإنترنت أو التدريب الداخلي عبر الإنترنت دورًا حاسمًا في تسهيل التحول الوظيفي. وذلك بسبب سهولة الوصول إليها ومرونتها وتنوعها. بفضل الدورات عبر الإنترنت، يمكن للناس استكشاف المجالات التي تهمهم وإتقانها لإحداث هذا الانتقال. في عصر ما بعد الوباء، ترك الكثير من الناس وظائفهم لأنهم وجدوا شغفهم واهتمامهم بمجالات مختلفة.

كشف استطلاع أن 53٪ من البالغين العاملين الذين تركوا وظائفهم في عام 2021 أفادوا بأنهم غيروا مجال عملهم أو مهنتهم. تعكس الإحصائيات اتجاهًا متزايدًا للأفراد الذين يستفيدون من منصات التعلم عبر الإنترنت والتدريب الداخلي عن بعد للانتقال إلى مجالات مهنية جديدة. وهذا يسلط الضوء على الدور المهم الذي يلعبه التعليم عبر الإنترنت الذي يسهل الوصول إليه والمرونة في تسهيل التحول الوظيفي وتمكين الأفراد من متابعة شغفهم.

توفير فرص العمل الحر

يفتح التعلم عبر الإنترنت عالما من فرص العمل الحر للأفراد الذين يسعون إلى تحقيق مرونة أكبر في عملهم. اكتسب مهارات جديدة، وإثراء المواهب الموجودة، وتنويع خبراتهم لتلبية متطلبات السوق الرقمي. سجلت المنصات عبر الإنترنت ما يزيد عن 18 مليون من العاملين المستقلين المسجلين الذين يبحثون عن فرص عمل عن بعد أو عبر الإنترنت. توفر المنصات عبر الإنترنت غالبًا للعاملين المستقلين إمكانية الوصول إلى قاعدة عملاء عالمية، مما يتيح لهم عرض مهاراتهم، وإيجاد فرص عمل عن بعد، وبناء مهنة مستقلة مستدامة من أي مكان في العالم. من خلال الاستفادة من التعلم عبر الإنترنت، يمكن للأفراد إطلاق العنان لإمكانية متابعة مهن مستقرة ومرضية بشروطهم الخاصة، بعيدًا عن قيود العمل التقليدي.

باختصار، تفتح الدورات عبر الإنترنت بوابة نحو النجاح والتميز في جميع المجالات، كما أنها تسهّل عملية الانتقال بين مهنة وأخرى. يتعين على الناس الاستفادة الكاملة من الدورات عبر الإنترنت لصقل مهاراتهم، مما سيقودهم إلى توظيف مهاراتهم في مهنة تثير اهتمامهم.