Aborder la question “Parlez-moi de vous” : Votre antisèche ultime pour les entretiens Remarquez-vous des de début : Rédiger la réponse parfaite pour impressionner n’importe quel intervieweur

Révisé par : Victoria Cauchois

La question “Parlez-moi de vous” est souvent une des parties les plus délicates d’un entretien. Même s’il parait simple, les intervieweurs l’utilisent pour évaluer votre attitude au travail et déterminer si vous conviendriez bien au rôle. Voici une stratégie á dix étapes pour vous aider á répondre du façon intéressante et structurée á cette question omniprésente.

Comprendre la question

Les intervieweurs ne demandent pas un récit de toute votre vie ; ils veulent simplement : 

Une perspective sur votre attitude au travail et comportement professionnel.

De la preuve que vous répondiez aux critères de rôle et pouvez contribuer de façon constructive à l’organisation. 

C’est votre opportunité de vous faire remarquer des autres candidats et montrer pourquoi vous êtes le meilleur choix pour cet emploi.

Approche étape par étape

Phase 1 : Se présenter

1. Commencez avec une salutation polie

Commencez avec une salutation formelle, comme :

“Bonjour” (avant midi)

“Bon après-midi” (après-midi)

“Bonsoir (après 17h)

2. Conseils :

Souriez avec confiance et maintenez le contact visuel.

Evitez des termes décontractés comme "Salut” ou “Ça roule.”

3. Exprimez de la reconnaissance (Facultative)

Vous pouvez remercier l'intervieweur, par exemple : 

“Merci de m’avoir laissé l'opportunité de me présenter.”

“Je suis remerciant d’avoir été sélectionné pour cette entretien.”

4. Ce geste vous aide á créer une première impression positive et facilite la conversation.

5. Donnez votre nom complète

Dites clairement et sûrement : 

“Je m’appelle [Nom complète]”

6. Erreurs communes á éviter :

Dire “Moi-même [Nom]”

Utiliser des titres comme “Mr” ou “Mme”

Phase 2 : Souligner vos qualifications professionnelles

1. Parlez de votre rôle et expérience (pour des professionnels expérimentés) Faites un sommaire bref de votre emploi actuel ou plus récent :

“Au cours des trois dernières années, en tant que chef de projet chez [Entreprise] j’ai dirigé des équipes pour livrer des solutions techniques performants."

“Je travaillais comme analyste senior, et mes priorités étaient les tendances de marché et stimuler une croissance de 10% dans l’acquisition des clients.”

2. Conseils : 

Soulignez vos accomplissements et leur impact. 

Soyez concise mais spécifique sur vos succès. 

3. L’ordre est important

Commencez avec votre rôle plus récent et allez en arrière seulement si c’est vraiment pertinent.  

4. Parlez des parcours académiques (pour débutants)

Parlez de vos diplômes académiques et des projets pertinents : 

“J’ai récemment obtenu une licence en informatique de (Université), ou j'ai fait une étude en IA en éducation.” 

“Je poursuis actuellement une licence en droit, principalement les droits de propriété intellectuel.”

5. Mettez en valeur avec des mini-histoires :

Soulignez les accomplissements ou projets qui montrent des compétences pertinentes ou correspondent avec l’emploi :

“Pendant mon stage, j’ai dirigé une campagne qui a amélioré l'engagement sur les réseaux sociaux de 20%.”

6. Ajoutez des certifications ou compétences

Parlez de vos formations additionnels ou certifications : 

“J’ai fait une formation d'analyse de données qui a duré six mois, donc j’ai de l’expertise en Python et Tableau.”

 “Je parle couramment l‘espagnol et l’allemand, ce qui m’a aidé á faciliter les relations client á l'échelle international”  

Phase 3 : Montrer votre personnalité

1. Utilisez des adjectives pour vous décrire

Parlez de vos traits positives pour résumer votre éthique professionnel ou caractère :

“Je suis axé sur des objectives et des solutions, je travaille bien en équipe et j’apprécie surmonter des défis.” 

2. Parlez brièvement de vos hobbies ou passions (Facultative)

Il faut inclure des activités qui montre la discipline, créativité ou le travail en équipe :

“Je suis passionné de course á pied, et participer dans les marathons m’a apprise la persévérance et la focalisation.”

“Je suis chanteur de formation, et la répétition régulière m'a instillé la dévouement et l'organisation.”

Faites-le stratégiquement, pour montrer des qualités entrepreneuriale ou solidaire :

3. Parlez de vos origines familiales (Facultative)

“En grandissant, j’ai aidé mon père á rend sa petite entreprise plus efficace, ce qui a déclenché mon intérêt pour l’optimisation des processus.”

Phase 4 : Une conclusion solide

1. Liez vos objectifs à l'emploi

Expliquez pourquoi vous postulez et comment vous correspondez au rôle :

“Je suis impatient de partager mon expérience en marketing et la résolution des problèmes créative en travaillant avec votre entreprise innovative."

“Avec ma passion pour les données et mes compétences analytiques, je suis confiant que je peux contribuer á votre mission de livrer des solutions avant-garde.”

2. Conseils :

Alignez vos ambitions avec les objectifs de l’organisation.

Terminez avec une conclusion concise, comme, “C’est tout que j’avais á dire. Merci.”

Des erreurs communes et comment les éviter

1. Mémoriser un script

Ecrire les points principaux, et pas un script, pour maintenir la spontanéité. 

2. Excéder les deux minutes

Votre introduction devrait durer moins d’une minute pour avoir l’impact optimal

3. Manquer d’enthousiasme

Il faut se montrer passionné en parlant de vos expériences, et enthousiaste pour l’avenir.

4. Ignorer la langue corporelle

Maintenez le contact visuel, souriez et utilisez les gestes de main naturels pour montrer de la confiance.

Exemple d’introduction

Voici un exemple complet :

“Bon après-midi, et merci pour cette opportunité. Je m’appelle Somia Madhuk, et je suis chef de l’équipe de vente chez BCD depuis cinq ans. J’ai réussi á étendre notre présence sur les marches rurales et á établir des relations fortes avec des distributeurs, et on a même gagné le prix “Meilleur équipe de vente” deux fois. 

J’ai un MBA en Marketing de XYZ Université, et j’ai régulièrement placé dans le premier 5% de ma classe. En dehors de travail, j’aime la randonnée, grâce auquel j’ai appris la valeur de la stratégie et de la persévérance. 

J’ai hâte d’en faire usage de mes compétences dans une entreprise innovant comme le vôtre, ou je peux contribuer á augmenter la croissance et résoudre des problèmes complexes. C’est tout á propos de moi-merci !"

En suivant cette approche structurée, vous pouvez naviguer la question “parlez-moi de vous” avec confiance. Adaptez votre introduction pour chaque entretien, restez authentique, et montrez votre enthousiasme. Bonne chance !